嘿，各位小伙伴们，你们是不是也曾经有过这样的疑惑：我都已经提前离职了，那公司是不是就可以省了我的那份年终奖了？哎呀，别急着走，听我慢慢道来，看看这离职和年终奖之间到底是个啥关系。

首先，咱们得明白，年终奖这事儿，可没有固定的规定。不是说你在这公司干了一年，就一定会有年终奖的。每个公司都有自己的规矩，有的公司年终奖是根据你的表现来给的，有的则是按照公司的盈利情况来分。所以，你提前走了，公司会不会给你年终奖，这事儿还真得看你签的那份合同上有没有写。

有人说，提前离职就像是你在饭店吃了个霸王餐，然后还没来得及结账就跑了。老板肯定会想：“嘿，这孙子，吃了我的饭，还没给钱就想走？”但是，也有老板比较大方，觉得：“哎呀，你虽然吃了饭没给钱，但是你在店里帮忙招呼了客人，也算有点贡献，这顿饭钱就免了。”所以，你提前走了，公司会不会给你年终奖，就得看你的“表现”了。

不过，话说回来，如果你真的需要提前离职，最好是先跟老板沟通一下，看看能不能把年终奖的事儿商量个明白。毕竟，老板也是人，他也想大家和谐共处，皆大欢喜。而且，如果你真的为公司做出了不少贡献，老板说不定还会给你个“特别贡献奖”什么的，让你走得也开心点。

再说说年终奖的事儿，有些人可能觉得，年终奖不就是公司多出来的一笔钱，用来奖励员工的吗？其实不然，年终奖其实是公司为了留住人才，激励员工的一种方式。你想啊，辛辛苦苦干了一年，到了年底，公司给你一笔不小的奖金，你是不是会更愿意继续在这家公司干下去呢？所以，对于那些想要提前离职的小伙伴，如果你真的觉得公司不错，不妨再考虑一下，毕竟，有了年终奖，你的钱包也会更鼓嘛！

最后，我得说，提前离职和年终奖这事儿，真的得具体情况具体分析。不能一概而论，也不能一概而论地说没有。如果你真的遇到了这个问题，最好的办法就是去跟你的老板沟通，看看他怎么说。毕竟，沟通是解决问题的最好方式嘛！

好了，说了这么多，希望这个“提前离职还有年终奖吗”的问题，能给你们带来一些帮助。记住，不管是工作还是生活，沟通才是最重要的！